WORKPLACE CONSULTING

Die Unternehmen von heute bewegen sich in einem ständig wechselnden Umfeld. In diesem Rahmen müssen sie sich anpassen, indem sie schnell agieren und reagieren. Das ist Agilität! Und ein agiles Unternehmen basiert notwendigerweise auf Mitarbeitern, die agil sind und agile Methoden anwenden. Alles das funktioniert nur in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen.

New Work strebt danach, die individuellen Stärken jedes Einzelnen optimal und effizient für den Gesamterfolg des Unternehmens zu nutzen. Durch die Vereinfachung des Umgangs mit administrativen Anforderungen, flexibleres Arbeiten und hybride Arbeitsplatzmodelle kann dies leicht erreicht werden.

Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz entsprechend den Anforderungen der jeweiligen Aufgabe flexibel wählen können, arbeiten effizienter. Die für jeden Mitarbeiter möglichen individuellen und persönlichen Arbeitsbedingungen in modernen Arbeitsplatzkonzepten führen nachweislich zu besseren Leistungen und einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, was wiederum die Loyalität und das Zugehörigkeitsgefühl stärk

Das flexible Büro (Flex Office) bedeutet Raumgewinn und Anpassungsfähigkeit. Es ermöglicht eine Optimierung der Nutzung von Quadratmetern und Arbeitsplätzen. Die Arbeitsplätze sind nicht mehr nur für einen einzigen Mitarbeiter bestimmt, sondern können flexibel geteilt werden. Ergonomische Büroeinrichtungen und nachhaltige Konzepte machen den Arbeitsplatz im Büro zu einem “Wie zu Hause Ort”.

Es gibt eine Vielzahl von Formen der hybriden Arbeit. Im Allgemeinen bedeutet dies eine gesunde Mischung aus Fern- und Präsenzarbeit im Unternehmen mit einem oder mehreren Tagen Fernarbeit von zu Hause aus, in Co-working-Spaces oder angepassten und modernen Arbeitsräumen im Unternehmen. Es handelt sich um eine ausgewogene Mischung aus klassischer Unternehmensorganisation und Fernarbeit, die unterschiedliche und angepasste Formen der Zusammenarbeit und Büroeinrichtungen mit sich bringt.